La formation
Particuliers ou Entreprises
Formation individuelle ou collective
Dirigeants, managers, collaborateurs
Avez-vous pensé à la formation ?
Parce que nous sommes dans un monde professionnel en constante mutation, investir dans le développement du potentiel de vos collaborateurs est essentiel afin d'assurer la performance de votre entreprise, encourager l'innovation et vous adapter aux nouveaux défis.
La formation permet également de fidéliser les talents en offrant des opportunités d'apprentissage propices à un environnement dynamique et donc à une croissance individuelle et collective.
Thématiques
- Management
- Communication
- Cohésion d'équipe et team building
- Gestion du temps
- Gestion du stress
Manager une équipe à distance ou en télétravail
Objectifs :
- Définir son style managérial
- Connaître le niveau d'autonomie de ses collaborateurs pour adapter son management
- Découvrir et utiliser les outils de communication distancielle
- Développer sa communication assertive
Gérer son temps et ses priorités pour gagner en efficacité
Objectifs :
- Décrire sa relation au temps
- Identifier les voleurs de temps
- Définir les principes de gestion du temps
- Utiliser les bons outils pour mieux s’organiser
- Développer sa communication pour gagner en efficacité
Développer son leadership au féminin
Objectifs :
- Définir les différents types de leadership
- Reconnaître ses besoins
- Exprimer ses émotions
- Développer son assertivité et son positionnement
- Préparer sa prise de parole en public
Gestion du stress
Objectifs :
- Identifier son niveau de stress et sa relation au stress
- Lister ses sources de stress et ses impacts positifs et négatifs
- Analyser son positionnement face aux autres / à une situation
- Estimer son niveau d’énergie et découvrir les clés pour se régénérer
- Poser ses limites
- Développer une Communication efficace